18 Petugas Lapas Maros Naik Pangkat, Profesionalisme Ditekankan Pimpinan

MAROS, MATANUSANTARA — Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Maros kembali menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang profesional dan berintegritas melalui kegiatan penyematan tanda kenaikan pangkat bagi 18 petugas, Kamis (02/04).

Kegiatan yang berlangsung khidmat ini menjadi bentuk apresiasi institusi atas dedikasi, loyalitas, dan kinerja para petugas dalam menjalankan tugas pemasyarakatan yang penuh tantangan.

Sebanyak 18 petugas yang menerima kenaikan pangkat berasal dari tiga angkatan berbeda, yakni Angkatan 2012 (Integ12itas), Angkatan 2017 (Solidar17as), dan Angkatan 2021 (Responxxibility). Keberagaman angkatan ini mencerminkan kesinambungan pembinaan karier dalam tubuh pemasyarakatan.

Prosesi penyematan tanda pangkat dilakukan langsung oleh Kepala Lapas sebagai simbol penghormatan institusi terhadap capaian para petugas. Momen tersebut berlangsung penuh rasa bangga dan menjadi energi kolektif bagi seluruh jajaran.

Kepala Lapas (Kalapas) Kelas IIB Maros, Ali Imran, menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar formalitas administratif, melainkan bentuk kepercayaan negara yang harus dijaga dengan integritas dan tanggung jawab tinggi.

“Kenaikan pangkat ini merupakan bentuk kepercayaan negara kepada saudara-saudara sekalian. Oleh karena itu, saya berharap momentum ini dapat menjadi motivasi untuk terus meningkatkan profesionalisme, integritas, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” tegas Imran.

Ia juga mengingatkan bahwa kompleksitas tugas pemasyarakatan ke depan menuntut aparatur yang tidak hanya disiplin, tetapi juga adaptif terhadap dinamika yang berkembang.

Dalam konteks tersebut, para petugas yang naik pangkat diharapkan mampu menjadi role model, menjaga marwah institusi, serta memperkuat budaya kerja yang akuntabel dan transparan.

Momentum ini dinilai strategis untuk memperkuat solidaritas internal sekaligus mendorong peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.

Lebih dari sekadar seremoni, kegiatan ini diharapkan menjadi titik tolak dalam memperkuat etos kerja dan komitmen pelayanan publik di lingkungan Lapas Maros.

Dengan adanya kenaikan pangkat ini, seluruh jajaran diharapkan semakin solid dan konsisten dalam mendukung terwujudnya sistem pemasyarakatan yang profesional, bersih dari penyimpangan, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.