Apresiasi Kinerja Pegawai, Lapas Narkotika Sungguminasa Ganjar Penghargaan Pegawai Terbaik
GOWA, MATANUSANTARA –- Lapas Narkotika Kelas IIA Sungguminasa kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja profesional dan berintegritas melalui pemberian penghargaan kepada pegawai berprestasi pada Triwulan II Tahun 2026, Selasa (30/6/2026).
Penghargaan tersebut diserahkan langsung Kepala Lapas Narkotika Kelas IIA Sungguminasa, Gunawan, dalam rangkaian apel pegawai yang berlangsung di lingkungan lapas.
Adapun pegawai yang menerima penghargaan yakni drg. Sa’ad sebagai Pegawai Teladan dan Andi Reza Pahlevi sebagai Pegawai Pelayanan Terbaik atas dedikasi, disiplin, serta komitmen mereka dalam menjalankan tugas dan pelayanan selama Triwulan II Tahun 2026.
Pemberian penghargaan ini menjadi salah satu langkah strategis Lapas Narkotika Sungguminasa dalam mendorong terciptanya budaya kerja yang sehat, kompetitif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan pemasyarakatan.
Dalam sambutannya, Kepala Lapas Narkotika Kelas IIA Sungguminasa, Gunawan, menyampaikan apresiasi dan ucapan selamat kepada kedua pegawai yang dinilai mampu menunjukkan integritas dan kinerja terbaik selama periode penilaian.
“Selamat kepada drg. Sa’ad dan Andi Reza Pahlevi atas penghargaan yang telah diraih. Prestasi ini merupakan hasil dari dedikasi, tanggung jawab, dan komitmen dalam menjalankan tugas. Saya berharap penghargaan ini tidak membuat kita cepat berpuas diri, tetapi menjadi motivasi untuk terus berinovasi dalam bekerja, menjaga integritas, serta memberikan pelayanan yang semakin berkualitas,” ujar Gunawan.
Ia menegaskan bahwa integritas dan profesionalisme merupakan fondasi utama dalam pelaksanaan tugas di lingkungan pemasyarakatan, terlebih dalam menghadapi tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks.
Menurutnya, penghargaan tersebut bukan hanya bentuk apresiasi institusi, tetapi juga menjadi simbol kepercayaan dan tanggung jawab moral untuk terus mempertahankan kualitas kerja yang baik.
“Teruslah menjadi teladan bagi rekan-rekan kerja. Jadikan penghargaan ini sebagai amanah untuk mempertahankan bahkan meningkatkan prestasi yang telah dicapai. Saya berharap semangat positif ini dapat menular kepada seluruh pegawai sehingga tercipta budaya kerja yang unggul, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan prima,” tambahnya.
Momentum pemberian penghargaan itu juga menjadi pesan kuat bahwa Lapas Narkotika Kelas IIA Sungguminasa terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang apresiatif, humanis, dan profesional demi mendukung peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dengan adanya penghargaan pegawai terbaik setiap triwulan, diharapkan seluruh jajaran semakin termotivasi untuk meningkatkan disiplin kerja, loyalitas, serta semangat pengabdian dalam menjalankan tugas pemasyarakatan secara optimal dan berintegritas.Kategori: Pemasyarakatan, Lapas Narkotika Sungguminasa (***)

Tinggalkan Balasan