Dihadapan Kakanwil Ditjenpas Sulsel, Karutan Makassar Paparkan Capaian Kinerja Semester I 2026

MAKASSAR, MATANUSANTARA — Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas I Makassar kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun tata kelola pemasyarakatan yang akuntabel, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. Komitmen tersebut tercermin saat Kepala Rutan (Karutan) Kelas I Makassar, Jayadikusumah, memaparkan capaian kinerja Semester I Tahun 2026 pada forum Evaluasi Capaian Kinerja Semester I Tahun 2026 yang digelar Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kakanwil Ditjenpas) Sulawesi Selatan (Sulsel) di Hotel Arthama Makassar, Jumat (24/7/2026).

Forum yang dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Sulawesi Selatan, Rudy Fernando Sianturi, itu diikuti seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Sulawesi Selatan.

Kegiatan tersebut menjadi momentum penting untuk mengukur efektivitas pelaksanaan program, mengevaluasi pencapaian indikator kinerja, serta menyusun strategi menghadapi Semester II Tahun 2026.

Dalam arahannya, Rudy Fernando Sianturi menegaskan bahwa evaluasi bukan sekadar memenuhi kewajiban administrasi, melainkan instrumen manajemen untuk memastikan setiap program berjalan sesuai target, memberikan dampak nyata, serta mendorong peningkatan kualitas pelayanan di seluruh UPT Pemasyarakatan.

Pada kesempatan itu, Jayadikusumah memaparkan berbagai capaian strategis yang berhasil diraih Rutan Kelas I Makassar sepanjang Semester I Tahun 2026. Capaian tersebut meliputi peningkatan kualitas pelayanan publik, penguatan sistem keamanan dan ketertiban, optimalisasi program pembinaan warga binaan, hingga lahirnya berbagai inovasi yang mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.

Selain memaparkan keberhasilan, Rutan Makassar juga menyampaikan sejumlah langkah perbaikan yang akan menjadi fokus pada Semester II Tahun 2026, sebagai upaya meningkatkan efektivitas program kerja sekaligus memperkuat kualitas pelayanan kepada masyarakat dan warga binaan.

Menurut Jayadikusumah, evaluasi merupakan bagian dari budaya organisasi yang harus terus dikembangkan agar setiap program dapat diukur secara objektif dan berkelanjutan.

“Setiap capaian merupakan hasil kerja sama seluruh jajaran. Melalui evaluasi ini, kami dapat mengidentifikasi hal-hal yang perlu diperbaiki sehingga pelayanan kepada masyarakat dan warga binaan terus meningkat secara berkelanjutan,” ujar Jayadikusumah.

Ia menegaskan, keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya diukur dari terpenuhinya target kinerja, tetapi juga dari kemampuannya melakukan evaluasi, beradaptasi terhadap tantangan, dan menghadirkan inovasi yang berdampak nyata bagi masyarakat.

Forum evaluasi tersebut juga menjadi ruang berbagi praktik terbaik antar-UPT Pemasyarakatan di Sulawesi Selatan. Melalui diskusi dan pertukaran pengalaman, setiap satuan kerja diharapkan mampu memperkuat sinergi, meningkatkan efektivitas program, serta melahirkan inovasi yang dapat diterapkan secara berkelanjutan.

Bagi Rutan Kelas I Makassar, evaluasi kinerja bukan hanya menjadi instrumen pengawasan internal, tetapi juga pijakan dalam memperkuat reformasi birokrasi dan mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang semakin modern, transparan, responsif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.

Melalui forum tersebut, Rutan Kelas I Makassar menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat pembinaan warga binaan, menjaga keamanan dan ketertiban, serta mendukung penuh transformasi Direktorat Jenderal Pemasyarakatan menuju institusi yang semakin profesional, akuntabel, dan terpercaya. (**)